受動的なAI利用から能動的なAIオーケストレーションへの移行へようこそ。"デジタル従業員"を理解するには、まず標準的なチャットボットと自律型エージェントの違いを明確にする必要があります。従来のLLMのやり取りは反応型であり、単純な入力 → 出力パターンに依存していますが、自律型エージェントは次の式で定義される再帰的ループ内で動作します：

$$ \text{目標} + \text{推論} + \text{ツール} = \text{成果} $$

1. LLMを中央処理ユニットとして

このアーキテクチャでは、大規模言語モデル（LLM）が「脳」またはCPUとして機能します。核心的な論理と言語能力を提供しますが、従業員として機能させるためには、持続性と実行を可能にするフレームワークが必要です。

2. エージェントアーキテクチャの三本柱

この脳が効果的に機能するためには、三つの柱に依存しています：

• 計画：複雑な目標をサブタスクに分解すること。
• 記憶：過去の相互作用や長期データからの文脈を保持すること。
• 行動：ツールを通じてデジタル世界でのタスクを実行すること。

私たちはもはや単なるプロンプト入力ではなく、環境を認識し、エラーが発生した際に自己修正できるシステムを設計しているのです。